Alt

Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.

Recruiter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
09 Hartmannsdorf, Deutschland
Berufseinsteiger
09. Mai 2025
Ihre Aufgaben


Als Recruiter (m/w/d) bei KOMSA in Hartmannsdorf sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres HR-Teams. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die unser Unternehmen weiter voranbringen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Personalbeschaffung zu entwickeln und zu vertiefen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.
  • Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle.
  • Führung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Bewerberqualifikationen.
  • Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Fachkräften.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs.
  • Neuer Punkt - 
Unsere Anforderungen


Wir suchen nach einem motivierten Young Professional, der sich für den Bereich Human Resource Management begeistert. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten


Bei KOMSA erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Moderne Arbeitsplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
1 Interessent hat sich bereits auf diesen Job beworben.